Lokale partijen Schijndel, Rooi en Veghel samen aan de slag: 'Team Meierijstad'
Schijndel - Zes lokale partijen uit Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel gaan intensief samenwerken onder de naam: Team Meierijstad. Het gaat om Democratisch Dorpsbelang Veghel, Hart voor Rooi, DGS- BVT Rooi, Hart voor Veghel, DORP-ABS en TEL Veghel. Uit gesprekken die de partijen de afgelopen maanden voerden komt vooral de wil naar voren om elkaars kracht te gebruiken in de nieuwe gemeente Meierijstad. De diverse bijeenkomsten en gesprekken zijn inspirerend gebleken voor de ambitie om met elkaar aan het werk te gaan vanuit het realiteitsbesef dat nog niets bereikt is maar de wil bij een ieder zichtbaar aanwezig is. Vanaf 24 november 2015, precies een jaar voor de verkiezingen, zijn ze daadwerkelijk aan de slag gegaan. Aanleiding:
Op 26 maart 2015 hebben de gemeenteraden van Schijndel, Veghel en Sint-Oedenrode in ruime meerderheid gekozen tot een fusie per 1 januari 2017 naar de gemeente Meierijstad. Alle betrokken lokale partijen zijn voorstander van de fusie om voor die partij moverende redenen. Meierijstad wordt een gemeente ter grootte van 80.000 inwoners. Die wijziging vraagt om een andere aanpak dan de aanpak van 3 aparte (kleinere) entiteiten. Het doel van Team Meierijstad is om het goede te behouden en te vernieuwen naar de gewijzigde situatie, van lokaal naar beter.
Als het doel voor alle partijen is geweest dat een bestuurlijke fusie goed is voor de gemeente en gemeenschap, is het een logisch gevolg -om versnippering te voorkomen- dat een fusie van lokale partijen gewenst is om invloed te verwerven binnen het bestuur van Meierijstad.
Uit de diverse gesprekken kunnen de volgende doelstellingen opgetekend worden:
- De gemeente is er voor de gemeenschap
- De gemeente staat naast de burger en ondersteunt zelfsturing en zelfwerkzaamheid
- Wij hanteren de menselijke maat, wij zijn sociaal en betrokken
- Wij zijn zuinig op geld, milieu en gezondheid
- Wij pleiten voor een economisch gezonde gemeente gebaseerd op de sterktes per entiteit.
- Wij pleiten voor vitale kernen waar het goed wonen en leven is.
- Meierijstad kent een bestuurscultuur op basis van een dienstverlenend en professioneel bestuur en organisatie.
Het profiel van Team Meierijstad is te herkennen aan:
- Lokale en actieve betrokkenheid, tot in de haarvaten van alle leefkernen
- De inzet en kennis van inwoners ten algemene nutte. Er wordt gebruik gemaakt van de bereidheid van mensen om zich op projectbasis in te zetten, bijvoorbeeld door middel van expert-groepen.
- Het wederzijdse respect naar elkaar toe. Wij staan open voor elkaars argumenten, meningen en inbreng.
Ambities:
- Wij hebben een duidelijke lokale visie en zijn niet gebonden aan een landelijk politiek profiel.
- Wij willen inwoners aan de voorkant van het proces meenemen (bijvoorbeeld in het op te stellen beleid). Wij wegen belangen af en beslissen in het algmene belang. Mensen zijn betrokken bij onze partij.
- Wij willen als Team Meierijstad het beste plan op tafel krijgen en uitvoeren.
- Wij willen als Team Meierijstad deelnemen in het college omdat we van mening zijn dan je dan de beste invloed op Meierijstad hebt. Bestuurlijke verantwoordelijkheid willen wij dragen.
- Wij willen door onze inbreng de politieke betrokkenheid van inwoners doen stijgen
- Wij streven naar een partij met een goede afspiegeling van de maatschappij.
