Vacature gemeentesecretaris Meierijstad [i.o.] opengesteld
Meierijstad i.o. – Maandag 14 september jl. is de vacature voor de nieuwe gemeentesecretaris opengesteld. Eind mei van dit jaar werd het vertrek van de Schijndelse gemeentesecretaris bekend gemaakt waarbij ook snel een procedure in het verschiet lag om een nieuwe secretaris aan te trekken rondom het proces van de nieuwe op te richten gemeente Meierijstad. De functie geldt voor zowel gemeentesecretaris en algemeen directeur van de nieuwe fusiegemeente Meierijstad. In het algemeen wordt een innovatieve persoonlijkheid gezocht die de verdere ontwikkeling van Meierijstad met energie vormgeeft en uitdraagt, aldus de profielschets. De sollicitatierondes met de selectiecommissie en de Ondernemingsraad zijn op 8 en 19 oktober dit jaar gepland. Het is de bedoeling om de procedure vóór 1 november 2015 af te ronden. [Foto gemeentesecretaris Willem van Rosmalen tijdens zijn afscheidsreceptie op 27 augustus jl.]Tot begin 2017 in dienst van gemeente Veghel
De eerste benoeming wordt door de Stuurgroep gedaan en het nieuwe College van B &W zal begin 2017 de benoeming van de beoogd gemeentesecretaris omzetten naar een vaste benoeming. Tot die tijd is de beoogd gemeentesecretaris in dienst bij de grootste gemeente [Veghel red.] en functioneert ten dienste van de herindeling van de drie gemeenten.
De leden van de Stuurgroep en het OR-platform zijn betrokken bij de selectie. De adviseur van Castanho voert eind september/begin oktober de selectiegesprekken en draagt enkele kandidaten voor aan de Stuurgroep (selectiecommissie). De selectiecommissie wordt voorgezeten door een onafhankelijk extern voorzitter.
Meierijstad is de naam van de per 1 januari 2017 te vormen gemeente waarin Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel samengaan in de nieuwe gemeente. Bijna 80.000 inwoners, 13 kernen en veel economische bedrijvigheid kenmerken de gemeente. De grote economische, maatschappelijke en ruimtelijke opgaven op lokaal en regionaal niveau, gecombineerd met de steeds beperktere middelen en de toename van taken, waren argumenten om te komen tot deze fusie.
In Noord-Oost Brabant vormen de drie gemeenten logische samenwerkingspartners die belangrijke provinciale ambities en regionale opgaven onder de noemer AgriFood Capital kunnen realiseren. De nieuwe gemeente wil bestuurskrachtig zijn; wil op verschillende niveaus in de samenleving actief zijn; kent een ontwikkelgerichte organisatie; is partner en is ondernemersvriendelijk.
'Meierijstad investeert in de kracht van de samenleving en heeft oog voor de menselijke maat'. De gemeente hanteert de volgende waarden: Coöperatief, Ondernemend, Innovatief, Vertrouwen, Betrokken, Klantgericht, Trots en Gastvrij. Meierijstad heeft ambitie. Zowel richting de burger, het bedrijfsleven en de regio als richting de medewerker zelf. Daar past een eigentijdse en innovatieve gemeentesecretaris bij.
In Meierijstad wordt vanaf 2017 gewerkt met Mijlpalen die vertaald worden in thema’s die herkenbaar zijn als organisatorische eenheden: sociaal-maatschappelijk, ruimtelijk-maatschappelijk en bedrijfsvoering. Elk (begrotings)programma kent een bestuurlijk opdrachtgever en een ambtelijke opdrachtnemer: de programmadrager. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen. Op dit moment wordt gedacht aan een directie waarin per thema een directeur is die, samen met de andere twee directeuren en met de gemeentesecretaris/ algemeen directeur, de directie vormt.
